没有单位购买保险，16年的工作怎么办？

对于许多在同一个单位工作多年的员工来说，享受单位购买的保险是一项重要的福利。然而，如果你发现自己在单位工作了整整16年，却从未得到过单位购买的保险，你可能会感到困惑和不安。这种情况下，你应该采取哪些措施呢？

了解法律和政策

首先，你需要了解当地的法律和政策规定，确保单位是否有义务向员工提供保险。大多数国家和地区都有法律要求雇主为员工购买一定的保险，如医疗保险、养老保险和工伤保险。如果你所在地的法律确实要求单位提供保险，那么单位没有购买保险可能涉及到违法行为。

与单位对话

一旦你了解了相关的法律和政策，你就可以与单位进行对话。你可以与人力资源部门或上级领导进行沟通，提出你的疑虑和问题。尽量保持冷静和理性，表达你的期望，并要求单位解释他们为什么没有为你购买保险。

寻求法律援助

如果与单位的对话没有带来满意的结果，你可以考虑寻求法律援助。你可以咨询当地的劳动法律师，了解你的权益和法律救济途径。劳动法律师可以帮助你评估你的案件，并提供进一步的指导。

寻找替代方案

与单位购买保险相比，你也可以考虑寻找自己的保险解决方案。你可以购买个人保险，包括医疗保险、人寿保险和意外保险等。尽管个人购买保险可能需要一定的费用，但这可以提供你额外的保障和安心。

无论你选择上述哪种方案，记得保留好所有相关的文件和沟通记录，以便日后需要时作为证据。在处理这类问题时，务必保持冷静和理性，寻求相关专业人士的帮助，以确保你的权益得到保护。

通过这篇文章，希望能为遇到单位没有购买保险问题的员工提供一些建议和指导。

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