一、人寿险的提成分别是多少呀？
寿险是长期缴纳的，一般各公司都不同，且同一个公司分险种又不一样，一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成，第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。
寿险：
寿险，即人寿保险，是一种以人的生死为保险对象的保险。是被保险人在保险责任期内生存或死亡，由保险人根据契约规定给付保险金的一种保险。
按照业务范围来划分，寿险包括生存保险、死亡保险和两全保险。按照保障期限来划分，寿险可分为定期寿险和终身寿险。热卖的万能险，也是终身寿险的一种。
合适人群：
1、我有家人需要靠我抚养，而我身边还没有足够的钱来抵御万一出现的意外，疾病，和死亡。
2、我想把一些钱投入到风险更高，收益更高的项目中去，我先拿出少量的钱来购买保险，以抵消一部分突发疾病和意外的风险。
3、我没有理财能力，钱拿在我手里不能很好增值，我也不想操心。
4、我需要用强制储蓄的办法来保障我的养老金，钱在我手里会轻易花掉，留不下来。
5、当然可能还有很多其他原因，避税，给家人心理安慰等等。比如2003年保险大事记里有一条“泰康人寿南京分公司为一客户承保“千里马两全保险(分红型)B款”，保险金额为1000万元人民币，客户缴纳保费高达955万元人民币。 ”这应该是典型的避税做法吧？
二、保险业务员拿多少的提成？
各个地方的提成应该是不一样的,在福建地区,一般来说中国人寿的银保产品,一万提成是10元,太平洋的产品是30元,如果就保险业而言,国有的企业下属员工的提成相对而言会比较少,因为国有企业的品牌效应就会吸引到较多的客户;股份制的公司对于员工提成这方面待遇相对就会比较高因为,在这方面需要员工做更多的努力来宣传并说服客户购买自己公司的产品.
三、人寿车险2022报价明细？
1. 人寿车险的2022报价明细是根据车型、车龄、使用年限和车主个人的行驶记录等多种因素来进行计算的。这个报价明细可以根据车主提供的车辆和个人信息进行计算获得。2. 需要注意的是，根据保险公司不同，报价明细可能略有不同。同时，车险报价也是动态的，可能会受到市场行情、保险费用成本等因素的影响。因此，车主需要根据自己的实际情况和需求选择合适的保险产品并关注保险费用的变化。3. 此外，建议车主在购买车险时，仔细阅读保险合同，了解保险责任、免责条款等重要事项，确保自己的车辆得到充分的保障。
四、人寿保险公司拉到一笔业务如何提成？
1 短险：直接乘以佣金系数，通常5%-10%之间。第二年客户续保佣金同首年。
2 长期险：保费乘以首年佣金系数，交费时间短的系数低，20年交或30年交的最高。通常在10%-35%之间。第二年第三年的佣金系数越来越低，在10%-3%之间。最多有五年佣金。
3 车险团体险：根据公司政策适时调整浮动。
五、中国人寿业务员卖出一份保险有多少的提成？
我曾经在中国人寿从业过，我现在在PICC，关于养老的险种也有很多种，有银行邮局专卖的，还有个人或团体养老、医疗、意外、分红、万能很好险种，银行专卖的5000可以拿200多，个人险或团体险差不多5000提1000多。
其实你可以找保险公司的领导谈判你在他那买 ，然后直接把佣金结给你（当然要扣除税费）。比如在我这买车险的就是，只要愿意在我这买，我马上就可以给结佣金，和业务员一样标准的。六、寿险提成比例是多少？
提成比例不固定，会因公司和职位不同而异。但是，寿险公司一般都会为销售人员提供提成计划，按照销售额或购买人数计算提成比例，通常在5%-30%之间。提成比例的高低也会受到客户来源、服务质量和续签率的影响。除了提成比例外，寿险公司还会为销售人员提供其他奖金或务实福利，例如年终奖金、旅游奖励、岗位晋升和额外假期等。对于销售人员而言，这些额外的福利也是吸引他们加入和留在公司的重要因素之一。
七、中国人寿保险的提成是怎么样算的啊？
俺不知道不同地方提成是否一样，以前在上海的中国人寿：第一年35%，第二年15%，第三年8%，第四年起到第二十年每年1%。
