1. 人保电话车险工资待遇
中国人保财险(PICC)员工平均月薪到手5000左右。
对应的工作时间，理论上一天本该只有7小时，可是却为了各种数据需要加班清理，自己部门内部也会设置各种指标，达不到就得加班。加班时间平均在2-3小时，平均一周基本需要加班3天左右。
个人认为，如果是要求不高，想安稳上班过日子的同学来说，是一个可以接受的选择。五险一金，一年至少5天公休，午餐免费，过节暑假一些小福利，平时有急事请假老板不会计较。但是如果还年轻，有想法，想多经历多学习，此地则不宜久留，需要早作打算。说是国企，却是边缘化的薪酬，也就自己说出来好听点。看起来是个大公司，其实平台也很小
2. 人保车险工作人员多少钱一个月啊?
人保待遇还是挺好的，如果推修做得好一个月上万不是梦，编制是要你考的，应聘进去是没有编制的，内部考试过了才有编制，一年好像是考两次，休息时间基本没家公司都一样的
3. 中国人保车险工资怎么样
中国人保正式编制待遇，一般人保在编职工的档案工资为4000左右,但是现在人保公司支公司都不按档案工资开,而是根据各公司情况,每月按各人职等不同,开1800-4500/月不等的现金工资(已扣五金及个税),再加每月每人交通通讯补助500元,误餐费400多; 每季度末有奖金,效益不好时每季度只有1万元,好时另当别论,年末按保费收入统计一共年薪,减去每月已发放的薪酬,年终补齐剩余部分薪酬.
4. 人保车险工资待遇怎么样
您好！车险提成是根据自己实际销售的保险进行计算的，销售额多的业务员，整体的提成可能就会高一些。一般来说，每笔业务的佣金是业务量的20%－30%，也就是说，如果拉了一笔1万元的保险业务，业务员最高可获得3000元的佣金。需要注意的是，车业务员的主要收入是“底薪＋佣金”，一般情况下，业务员进入保险公司要先经过为期一周的培训，才可以去展业。进入公司后，他们只有前3个月有底薪，3个月后就只有保费佣金和三险，别的就没有什么了。即使是前3个月的底薪，不同地方不同公司的标准也是各不相同。在北京，各家保险公司前3个月的底薪按学历一般在1000－1500元之间，而地方上的保险公司则为高中以上学历的每月150元，大专以上学历的每月250元，入行多年的老业务员享受到的则更少。
5. 人保车险电销工作怎么样
picc车险电销有基本的工资（不高），但是你的电销业绩要是非常理想，佣金提成是非常可观的。
6. 人保险电话车险电话多少
实，不论是平安也好，还是人保也罢，车险费用虽然有差异，但是差距并不会太大，我们以价格20万的新车首次投保为例，分别用人保和平安官网提供的智能计算器，进行了演算，以期更好的进行对比：
1、假设价格20万的新车，首次投保平安，车损、三者(50万)、盗抢、司机(2万/座)、乘客(2万/座)、玻璃(国产玻璃)、自燃、车身划痕、无法找到第三方、不计免赔(车损/三者/盗抢/司乘/自燃损失险/发动机涉水损失险/车上人员责任保险（乘客）)，保费为7184元；
2、假设价格20万的新车，首次投保人保，车损、三者（20万）、盗窃、司机、乘客、玻璃(国产玻璃)、自燃、车身划痕被、发动机涉水损失险、不计免赔率特约条款(车损、三者），保费为5598.67；
虽然看上去平安的车险费用更高，但是平安的三责保额为50万，而人保仅为20万，而且平安的司机乘客意外险的保额，也比人保的更高，此外，平安不计免赔包括的险种更加全面，所以，如果购买完全相同的险种和保额的话，两者的费用差距，其实并不会太高。
综上所述，平安和人保车险哪个更便宜？哪家的车险费用更低？其实，两家车险公司的保费差距并不会太大，而且考虑到车险责任和条款的不同，也很难对两家车险公司的进行完全公正的对比，最为重要的是选择合适自己的保险公司。
7. 人保车险电话销售工资
【岗位职责】：根据公司提供的车险快到期客户，联系客户，与客户沟通续保跟转保事宜，为客户提供专业、准确的车险产品和服务方案，沟通促成成交，达成业绩目标。
无需见客户和外出跑业务，不用自己开发客户
【招聘要求】：高中/中专及以上学历，男女不限，沟通良好。
【薪资待遇】：
1、基本工资+提成，试用期保底3000元+提成；转正后底薪加提成，综合薪资6000～10000以上，上不封顶；
2、购买五险一金，提供食宿
在职员工平均薪酬6000/月，入职半年后60%员工工资7000元/月以上，30%员工工资超10000元/月
8. 人保电话车险工作待遇咋样
中国人保正式编制待遇，一般人保在编职工的档案工资为4000左右,但是现在人保公司支公司都不按档案工资开,而是根据各公司情况,每月按各人职等不同,开1800-4500/月不等的现金工资(已扣五金及个税),再加每月每人交通通讯补助500元,误餐费400多; 每季度末有奖金,效益不好时每季度只有1万元,好时另当别论,年末按保费收入统计一共年薪,减去每月已发放的薪酬,年终补齐剩余部分薪酬.
9. 人保电话车险工资高吗
记住，电销为什么便宜，是因为省去了业务人员的工资。但是业务员是存在的，公司会砸自己员工的饭碗吗？所以别傻了，是有区别的。
建议找一个业务员进行投保，好处如下:
1、电销类报案基本勘察员基本只会记录，很少到场，除非重大事故。而找业务员做，却能保证绝大多数事故勘察员到场处理
2、有人服务，保安后可以直接联系业务员，他会帮你收集材料，且他们经验丰富，能给出合理建议
3、业务员一般都认识勘察员，会帮你联系勘察员，提高办事效率
4、认准大品牌，有保障
10. 人保公司电话车险电话号码是多少
人寿车险的报案电话为：95588。
人保汽车保险简称人保车险，是属于中国人民财产保险股份有限公司的业务范围，属于机动车辆保险。人保汽车保险有1小时通知赔付，异地出险、就地理赔，故障车辆免费救援，事故车托管等人保车险专属服务，最大程度地保障投保人的利益。
机动车辆保险体现了细分市场需求、细分客户群体、细分风险特性，量体裁衣，实行个性化产品、差别化费率的方案；设计开发了8个主险和配套的11个附加险，以满足客户的多样化选择。
车险产品中，既有按客户种类和车辆用途划分的家庭自用、非营业、营业三大类客户群为主的汽车损失主险，又有以车辆类型划分的特种车辆、摩托车、拖拉机专用产品。
在家庭自用车辆损失保险中，增加了玻璃单独破碎和自燃责任，使得客户不必像以往那样另行购买。
对家庭自用车辆、非营业车辆，充分考虑了因停放在路边等容易发生划痕损失的特殊性，增加了车身划痕损失附加险。
鼓励私家车约定驾驶员。一般驾驶员在3人以上时，适用标准费率，但是如果约定驾驶员为1人或2人，则可享受3%或2%左右的保费优惠。当非约定驾驶员驾车出险时，虽然也给予理赔，但会增加5%的免赔等。