1. 车险电话销售工作怎么样
车险电话销售挺赚钱的。
1，钱途。电话车险现在属于比较普遍的一种销售方式，对于保险公司和消费者来说，都是能够从经济成本的角度上讲达到共赢。
由于坐席人员直接面对客户，省去了中间环节，保险公司不用再淘营销渠道的费用。而客户直接面对保险公司，保单价格也会比较便宜。
从这方面来说，电销的业务量会有一定的保证。同时保险公司的客户基盘数量巨大，电销人员不用担心没有客户资源，只要做好量的积累，业务会有很大的起色，自然也就有很多的提成咯。
所以从钱途来说，去做电销是没有问题的。
2，前途。从电话车险字面上就可以想到，营销人员的基数很大，人员很多。你想想，成片上万的客户资料，仅仅靠几十几百人去维护，怎么能够有效果。所以，从事电话车险的营销人员特别多。
2. 车险电销的工作怎么样
中国人保的车险电销相对来说还是比较好做，当然，做销售没有不难的，不是每个客户都是能够满意你的服务。中国人保车险电销部门会给电销专员发放车险客户资料。这个资料基本上在保险行业每家都有，所以你平时车险快到期时会接到很多保险公司的电话，只有自己给客户的优惠相对较大，才比较好做
3. 电话销售车险工资高吗
进入平安到工作的一个大概流程，首先是先面试， 过了面试之后准备材料，然后进行培训， 这个时候是培训一些保险知识，普及一些车险常识，大约为期两周 然后进行岗前培训，系统操作，话术通关。
大约也是两周左右 然后就分配到现场，分配到团队，先听听老坐席的话术和看一下操作的具体流程。差不多觉得你可以了之后就会被指派上线操作了。主要细节是看你被分配到什么模式， IB的话是负责接听客户的电话，帮客户解决问题以及促使客户购买保险。有点半客服的性质。OB的话是你的团队长分配给你名单，然后拨打名单，让客户购买你的保险，纯销售，对话术要求很强。XB的话是客户上年通过我们电话的方式购买了保险，今年我们再给客户打电话，让他在我们这里继续办理保险，话术要求最低，但工资也不高。
4. 车险电话销售工作怎么样做
第一：基本技巧：
声音
1、 恰当的语速，最好与客户的语速相一致；
2、 有感情； 有底气。
3、 热诚的态度，清晰的语音。
介绍公司或产品的技巧
1、面对“碰壁”的心态要好；
2、学会回避对销售产品没有帮助的问题；
3、转客户的反对问题为卖点。
第二：开场白：
1、要引起客户注意的兴趣；
2、敢于介绍自己的公司，表明自己的身份；
3、不要总是问客户是否有兴趣，要帮助客户决定，引导客户的思维；d) 面对客户的拒绝不要立刻退缩，不要放弃； c)培养和客户交流的共同话题；以顾问的身份去挖掘客户需求。
4、在电话里说话的声音要比平时大些，营造出很好的通话气氛；
5、简单明了，不要引起顾客的反感。
6、通过电话可以告诉他购买我们的产品可以得到什么好处，可做一一列举。
第三：激起欲望
1、应用客观的人的影响力和社会压力；
2、用他的观点；
3、在乎客户的每一句话，在乎他在乎的人、事、物；
4、用媒体及社会舆论对公司的影响力；
“对不起，我很忙”、“谢谢！我们不需要”……也许您在电话销售中经常会遇到客户诸如此类的委婉拒绝。面对这些问题的时候，也许您首先要思考的是：“顾客对我是否建立起了足够的信任。”
第四：建立信任
电话销售就是持续不断的追踪。一位优秀的电话销售人员首先是一个相当具有自信和耐心的人，因为在一个长达数个月甚至一年的与客户接触的周期中，这位销售人员必须要对自己的产品拥有足够的自信以及对顾客提供服务的执着。
长期的跟进，而不是一打电话就谈产品，更能让顾客感觉到“销售人员是为我着想的，而不是单纯的卖产品”，因此久而久之，一旦顾客对销售人员产生了信任，不但能达成现有交易，而且还能发掘出潜在的消费。礼仪是电话销售基础，最重要的就是控制声音和表情，并尽量杜绝无效沟通的发生。把握适当机会赞美客户，真诚地赞美，是拉近与客户距离的最好方式。尽量坚持以关系为导向，在现实的销售过程当中，主要以两种导向作为销售的支撑：“关系”导向和“定单”导向。订单导向一般适用于单一的消费产品，这样便于节约时间和成本，但是从长期来看，尽量维护与客户的关系才是发展电话销售的根本。
5. 车险电话销售工作怎么样啊
车险是刚需，但是竞争理解无比！不仅是和外部竞争，还要和内部的各个渠道、营业部之间的竞争！而且最重要的是释放的优惠价格不一样！
另外，作为车险销售最关键的一点：垫资能力！因为承诺返给客户的优惠都是自己先垫出来的！公司在发工资的时候才会把钱发出来！还有税！
所以车险销售里面的门道很多，客户需要积累，资金需要垫付，竞争激烈，考核压力巨大！
6. 电话卖车险的工作怎么样
我之前在平安人寿做电销，坐标广州，只想说太坑了，入职说3000底薪加10%提成，朝九晚六，满六个月可月入过万，，，，，入职之后每天要求早上8点到公司，晚上一般8:30之后下班，每天在公司时间12小时以上，而且中午吃饭时间都要求多打电话半小时，导致吃完饭没有休息时间另外讲讲工资这方面，底薪三千扣五险一金剩2200，而且这2200里面有800是新人津贴，如果一个月不开单，发2200，开单的话不发新人津贴，只发提成，也就是说开单实际底薪1400，很难开单，而且电销开单后退保的概率大概一半，我做了两个月开了三单退了两单，扣掉新人津贴相当于没有提成，工作时间长工资低，而且不开单会被罚买益力多或旺仔给主管，入不敷出，我那一期新人班里面40个人已经有28个人辞职
7. 电话销售车保险工作辛苦吗
辛苦倒是谈不上。但是需要24小时电话在线。每天下班需要整理当天的案子。工资的话看你是什么岗位和编制。正式编制的理赔查勘员工资还是很客观的。加上五险一金和日常福利。收入还是不错的。如果是派遣合同或者劳务和他玩，那工资会低一些。
8. 车险电话销售好做吗?
现在车险整合了以后，各大保险公司平均费率相差无几，小公司的产品服务无优势价格上会略微便宜一点，但是提成很低，如果是平安车险电销部门的话需要靠量来积累，服务的一般是平安车险老客户续费，新客开发等，个人感觉，销售特别是刚进一个行业开头都很困难，如果能坚持下来，会比较得心应手一点
9. 车险电话销售这份工作怎么样
电话车险对于保险销售行业，保险电销还是比较容易一些，但是压力也不小，做销售抗压能力必须得强。
下面是关于电话车险工作的分析：
1. 电话车险每个月保证有3000元的底薪，然后提成分别是转保用户3%个点提成；
2. 电话车险有强烈的心理素质才行，随时准备面对客户的攻击语言等等；
3. 电话车险的模式大致分为以下几种：
(1) 电话客服是公司提供客户资源，你按照上面的联系方式联系就可以了。这个模式也是几个模式中较难的一种，因为要在全陌生客户中寻找有意向客户还要最终让客户购买产品。
(2) 公司提供车险呼入平台，当客户打电话进来的时候会随机分配到坐席（也就是业务员），这种模式相对比较简单，而且客户都是有需求才会打电话进来的，所以比较容易让客户购买。
4.电话车险内容如下：
(1) 还包括续保业务，联系保险快到期的老客户继续续保，公司提供保险快到期的客户资源给坐席，然后由坐席联系客户促使客户继续续保。
(2) 没有代理机构等中间环节，保险公司可以面向车主直接销售车险产品，所以电话车险比传统车险便宜；
(3) 车主在进行电话车险时的投保时可以根据自己的情况选择不同的汽车保险项目，从而节省更多的费用；
(4) 还通过电话完成咨询、投保、上门收费、理赔进度查询、理赔回访等。