平安入职培训几点到几点？

一、平安入职培训几点到几点？

最开始要8天的培训，正常是早上8:00-11:30 下午13:30-17:30

二、平安财险内勤入职流程？

内勤和外勤业务员入职流程略有不同。

1. 内勤人员投简历，外勤一般跟师付直接到公司，做性向测试，合格后参加公司部经理面试。

2. 面试过关，参加公司为期几天的封闭培训，测试过关。

3. 内勤开始跟师付学习，试用期3个月，其间有考试，过关可独立操作，成为正式员工，有编制，享五险一金，朝九晚五，有年休，有季年奖。

4. 外勤培训完了必须带单上编（也就是卖出去一张保单），有单子才有编码，成为试用代理人，期间八折佣金，完成目标考核才能转正，成为正式代理人，佣金全额提。

三、工行入职培训考试内容？

工商银行招聘考试内容，主要是包括了行测、英语专业知识考核、综合专业知识考核以及性格测试类考核。依据岗位性质的不同，部分比较特殊的工作岗位，可能还会进行专项知识考核、专业技能考核等等。

行测，全称又被称作是行政职业能力测试：包括了言语理解、数量关系、判断推理、数据分析以及常识5个部分的内容。

四、工行入职培训考试容易吗？

入职培训考试不难，容易通过。

只要你在入职培训的过程中，仔细的听前辈老师跟你讲解，把他们的话都记下来，并且积极的跟他们互动，那入职培训考试一定能够通过。

因为入职培训考试一般都是要求你了解公司的一些基础情况，为之后的岗位工作打好基础，对学习深度要求非常低，只要粗略的了解就足够了，所以只要你培训的时候认真听，考试是没有问题的。

五、平安入职培训为啥缴纳100元？

  公司是规定了所有上岗的新人参加岗前培训时必须缴纳100圆培训费，但是我们这里也有所谓的退钱其实并不是公司退的，而是推荐人给你出的。

目的可能也是保证培训质量的，但是只要入司后所有的只要是公司安排的培训都是免费的了，包括外地的路费、住宿等都是由公司承担的，此100元也是针对未上岗人员严格意义上并不是公司员工的准备的。

六、人保车险专员入职培训多长时间？

首先要培训，一般是一个星期，然后去参加保险代理人资格认证考试，考试通过后会发给你一个《保险人代理资格证书》。那到证书后，你就可以持证上岗了。

试用期一般是三个月，如果三个月没有业绩，可能就被开除了；如果业绩做得好，也有可能一个月转正。不过请注意：转正之后仍然是要不断考核的。

七、平安入职程序？

应该向公司说明你目前的状况申请延后入职。进平安需要户籍复印件，需要准备资料：

（1）身份证原件、复印件

（2）学历证原件、复印件

（3）近期二寸免冠照片3张

入职手续：

1、填写《员工履历表》。

2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。

4、确认该员工调入人事档案的时间。

5、向新员工介绍管理层。

6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。

7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。

8、更新员工通讯录。

9、签订《劳动合同》。

八、平安入职慢？

不慢。只要你面试通过，每月上半个月都会统一安排入职。效率很快。

九、集团入职培训考试不及格？

一般集团公司会给您做企业文化培训和专业基础知识培训，更多的内容是在工作的适应性，与周围同事和上级的合作精神上。如果考试不及格 要从这2个方面着手思考自己的不足，争取早日改进

十、云南移动入职培训考试难吗？

不难，只要你认真学习就行，考的都是很基础的东西